（吉隆坡11日讯）短视频平台TikTok近日确认，在马来西亚进行裁员，指出这一决定是其全球裁员计划的一部分，预计将影响“数百名员工”。此消息引发了广泛的关注，尤其是在内容监管日益严格的环境下。
据网媒“自由今日大马”报道，TikTok在一份声明中提到，由于各国劳动法的差异，暂时无法提供准确的裁员人数。然而，预计全球范围内将有数百名员工受到影响，这显示了公司在调整人力资源方面的紧迫性。
TikTok发言人进一步指出，此次裁员与公司提升内容审核能力的目标一致。他表示：“在2024年，我们计划在信任与安全领域投资20亿美元（约85.67亿令吉），以增强我们的工作效率和内容审核能力。”
截至目前，已有约80%的违规内容是通过自动技术有效删除的，这反映了TikTok在内容安全方面的努力和成效。
此外，媒体报道也指出，字节跳动（ByteDance）在马来西亚已解雇超过500名员工，主要集中在内容审核部门。这一变动使人们对TikTok未来在马来西亚的战略和运营模式产生了疑问。
业内分析人士认为，TikTok的裁员举动不仅仅是公司内部调整的反映，更是对全球市场环境变化的一种回应。随着社交媒体行业竞争加剧，TikTok面临着更大的压力，需要在提升内容审核、遵循各国法律法规要求以及维护用户信任等方面做出更多努力。
在此背景下，TikTok未来的市场战略和人力资源管理将成为业界关注的焦点。公司如何在满足用户需求的同时，保持合规性并提升内容质量，将是未来发展的关键挑战。
